انخفض توظيف القطاع الخاص في الولايات المتحدة بشكل غير متوقع بحلول -33 ألف في يونيو ، وفقًا لبيانات ADP ، أقل بكثير من التوقعات لتحقيق مكسب 105 ألف.
تم تركيز الضعف في الصناعات التي تقدم الخدمات ، والتي أزالت وظائف -66 ألف ، في حين أضافت قطاعات إنتاج البضائع 32 ألفًا. كانت الشركات الصغيرة تصل إلى أصعب ، وخفضت وظائف -47 ألف ، بينما فقدت الشركات المتوسطة -15 كيلو بايت ، وأضافت الشركات الكبيرة 30،000.
أشار كبير الاقتصاديين في ADP ، نلا ريتشاردسون إلى أنه على الرغم من أن عمليات التسريح لا تزال نادرة ، إلا أن الشركات تتردد بشكل متزايد في توظيف أو استبدال الموظفين المغادرين. وقالت: “إن التردد في التوظيف والإحجام عن استبدال العمال المغادرين أدى إلى خسائر الوظائف الشهر الماضي”.
على الرغم من تباطؤ التوظيف ، ظل نمو الأجور مستقرًا نسبيًا. شهد دافعو الوظائف زيادة في الأجور السنوية بنسبة 4.4 ٪ على أساس سنوي في يونيو ، أي أقل بقليل من 4 مايو على أساس سنوي. بالنسبة لتبديل الوظائف ، انخفض نمو الأجور إلى 6.8 ٪ على أساس سنوي من 7.0 ٪ على أساس سنوي ، مما يشير إلى أن الشركات لا تزال تقدم أقساطًا لتبديل الوظائف ، على الرغم من وتيرة معتدلة.
إصدار ADP ممتلئ هنا.
